Le technicien Ono multi-fonction travaille dans une équipe de 8-10 personnes, effectuant diverses tâches liées à la production du cannabis, de la culture à l'emballage. Les responsabilités incluent la vérification des équipements, l'entretien, la culture, l'acclimatation, le transport, la récolte, le séchage, la taille, la pesée et la préparation des commandes. Les compétences requises incluent le travail d'équipe, la collaboration, la débrouillardise, l'adaptabilité, la facilité d'apprentissage, le sens pratique, la polyvalence, la passion pour la plante, le souci du travail bien fait, la méticulosité, l'habileté manuelle, la résolution de problèmes et la compréhension des opérations.

Ono Cannabis est un leader innovant dans l'industrie du cannabis, engagé dans la production et la distribution de produits de qualité supérieure. Nous recherchons un Directeur Général compétent, visionnaire et passionné pour diriger notre entreprise vers de nouveaux sommets. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise en croissance, mettre en œuvre des stratégies innovantes et contribuer au développement de l'industrie du cannabis, ce poste est fait pour vous.

En tant que Directeur Général chez Ono Cannabis, vous serez chargé de la gestion globale de l'entreprise et de la réalisation de notre vision stratégique. Vous serez responsable de :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques visant à atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité de l'entreprise.
• Superviser et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles, y compris la production, la distribution, les ventes, le marketing, les finances et les ressources humaines.
• Assurer une gestion efficace des ressources financières de l'entreprise, y compris le budget, les prévisions et le contrôle des coûts.
• Encadrer et motiver l'équipe de direction pour garantir une communication claire, une collaboration efficace et l'atteinte des objectifs.
• Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes clés, y compris les régulateurs, les partenaires commerciaux et les investisseurs.
• Surveiller les tendances de l'industrie, les évolutions législatives et la concurrence pour adapter la stratégie de l'entreprise en conséquence.
• Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
• Promouvoir une culture d'entreprise axée sur l'innovation, l'intégrité, la durabilité et la responsabilité sociale.

Description du poste :

Ono Cannabis, une entreprise innovante dans l'industrie du cannabis, recherche
activement un / une conseiller (ère) en ressources humaines passionné pour
rejoindre notre équipe dynamique. En tant que pilier des RH, vous jouerez un
rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies RH efficaces
pour soutenir la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite
collaboration avec la direction pour créer un environnement de travail positif
et favoriser le bien-être des employés.

Responsabilités :

• Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces d'emploi, la sélection des candidats et la réalisation d'entretiens.
• Mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour favoriser la croissance des compétences des employés.
• Gérer les processus d'évaluation des performances et de rétroaction constructive.
• Mettre en œuvre des politiques RH conformes aux réglementations en vigueur.
• Gérer les problèmes liés aux relations de travail et résoudre les conflits de manière proactive.
• Coordonner les avantages sociaux et les activités de bien-être pour les employés.
• Maintenir des dossiers précis et à jour sur le personnel.

Exigences :

• Diplôme en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur du cannabis.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à b.labrecque@onocannabis.ca

En tant que technicien horticole au sein de notre usine de cannabis, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations liées à la culture des plantes. Vos principales responsabilités incluront :

- Cultivation des plantes : Superviser le cycle de vie complet des plantes de cannabis, de la germination à la récolte, en veillant à leur santé, à leur croissance optimale et à la qualité du produit final.


- Nutrition des plantes : Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'alimentation appropriés, en s'assurant que les plantes reçoivent les nutriments nécessaires pour favoriser leur développement.

- Surveillance et prévention des maladies :Identifier, surveiller et prévenir les maladies ou les ravageurs, en mettant en œuvre des mesures de contrôle biologiques ou chimiques si nécessaire.

- Documentation :Maintenir des dossiers détaillés sur les procédures de culture, les traitements appliqués, les observations et les résultats obtenus.

- Collaboration avec l'équipe :Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur.

Qualifications :

- Diplôme en horticulture, agriculture ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans la culture du cannabis ou d'autres cultures horticoles.
- Connaissance approfondie des pratiques de culture, des systèmes hydroponiques et des techniques de gestion de l'environnement.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et engagement envers les normes de qualité élevées.
- Bonne compréhension des réglementations liées à la culture du cannabis.

Si vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer au succès de notre usine de cannabis, nous vous encourageons à postuler pour ce poste stimulant.

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N'hésitez pas à ajuster cette description en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.